Droit
Les sanctions disciplinaires en droit du travail : entre pouvoir patronal et protection du salarié
Le droit disciplinaire constitue un domaine névralgique du droit du travail français, cristallisant les tensions inhérentes à la relation de subordination. D’un côté, l’employeur dispose d’un pouvoir disciplinaire lui permettant de sanctionner les comportements fautifs. […]
